人才理念

這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺! 員工是公司最為重要的合作伙伴！

為了適應公司的進一步發展，落實董事長提出的“做大做強、向全國發展”的要求，公司組建了一支由來自雀巢、高金、新希望等國內外大型企業的管理、技術精英組成的管理團隊，組建了一支以來自華南農大、華中農大碩士生為主體的技術研發隊伍和來自高金、雙匯、雨潤等行業精英組成的銷售團隊，現公司有中高級技術人員28人，員工200人，公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，公司的持續快速發展，形成了對人才的持續需求。

人事政策

● 薪酬福利：

具備行業及地區競爭力的薪酬，優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和醫療保險。

● 晉升：

公司倡導“公平、公正、公開、分享”的競爭環境，力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間；

● 考核：

有效激勵的考評制度，通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會，達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。

● 培訓：

公司不斷引進和培養人才，提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間，具有系統完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發展和成長提供機會和環境，從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。